Creemos en la importancia de una educación personalizada, ajustada a los intereses y necesidades de cada alumno. Por este motivo los cursos se personalizan según los intereses del alumno para asegurar el uso real de una segunda lengua. A través de entrevistas y cuestionarios se analizan las necesidades de la empresa y del alumno en cuanto a capacitación. Es decir se hace un análisis detallado de su nivel, su desempeño y sus intereses de aprendizaje. Luego se procede a asignarle el curso que mejor se adapte a las necesidades del alumno. Las clases online se dividen en cursos individuales o grupales reducidos. Se llevan a cabo través de videoconferencias en nuestro campus virtual donde se encuentra todo el material disponible en diversos formatos. Los alumnos acceden por medio de un usuario y contraseña. El alumno decide los días y horarios en que tomará su curso según la disponibilidad horaria en el momento de la matriculación. Luego se pondrá a su disposición el profesional que mejor se adapte a estas necesidades y perfil del alumno. Mensualmente los alumnos reciben un informe detallado por e-mail. En él se detallan los días, horarios, asistencia y actividades que se llevaron a cabo clase a clase. En el caso de clases corporativas, los alumnos acceden a una planilla de asistencia todas las clases. Mensualmente RRHH recibe estas planillas, donde se detalla el presentismo junto a un informe. El alumno será evaluado por medio de trabajos como así también exámenes escritos y orales. El alumno deberá alcanzar un promedio mayor a 7 para poder aprobar el curso y cumplir con una asistencia mínima del 70% de las clases. Al final del curso se realiza un informe especificando asistencia, notas de los exámenes y progreso de los alumnos. El mismo es enviado al responsable de Recursos Humanos de cada Empresa y a cada alumno en el caso de los cursos individuales.